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Generador de “Háblame de ti”
Convierte tu currículum en una presentación personal para entrevistas: tu respuesta a “Háblame de ti” en 30, 60 o 90 segundos, tengas experiencia o no, o estés cambiando de profesión. Todo lo que tu currículum no diga aparece como un hueco por completar, nunca como una suposición.
1. Sobre ti
2. La entrevista
Pitch de entrevista: presente → pasado → futuro, lo que espera la mayoría de las entrevistas. Clásica (RR. HH.): saludo, nombre, estudios, proyectos, fortalezas y tu objetivo; es la presentación tradicional de las entrevistas de RR. HH. y de los procesos de selección en la universidad.
Tu presentación
Completa las partes resaltadas con lo que sea cierto en tu caso: el generador nunca se inventa datos sobre tu experiencia.
Cuando la digas
Cómo responder a “Háblame de ti”
Suele ser la primera pregunta y no es una charla de cortesía: el entrevistador está decidiendo sobre qué preguntarte después. Una buena respuesta es breve, habla de este puesto y termina donde quieres que vaya la conversación.
El pitch de entrevista: presente → pasado → futuro
Presente: a qué te dedicas ahora, en una línea y con su alcance, o tu carrera y en qué año estás si eres estudiante. Pasado: las dos o tres experiencias que te dieron las habilidades que pide este puesto, cada una con un detalle concreto. Futuro: por qué este puesto es el siguiente paso lógico. La mayoría de las entrevistas en empresas privadas e internacionales esperan esta estructura.
La presentación clásica para RR. HH. y procesos de selección en la universidad
En las entrevistas de RR. HH. y en los procesos de selección en la universidad, los entrevistadores suelen esperar una presentación personal más completa: un saludo y tu nombre, tus estudios, tus proyectos o prácticas, dos fortalezas respaldadas cada una por algo que hiciste, una línea sobre de dónde eres o tus aficiones si quieres, y tu objetivo. Limita cada parte a una o dos frases.
Cuánto debe durar
Entre sesenta y noventa segundos (unas 150 a 220 palabras habladas) en la mayoría de las entrevistas; treinta segundos para una llamada de preselección o una presentación en grupo. Pasados los dos minutos, el entrevistador deja de seguir el hilo y empieza a esperar a que termines.
Qué dejar fuera
Tu currículum entero en orden (elige lo que importa para este puesto), el salario, por qué dejaste un trabajo salvo que te lo pregunten, cualquier comentario negativo sobre un empleador y los datos personales que no dicen nada de tu trabajo.
Ejemplos de presentación personal
Tres candidatos ficticios, uno por situación. Fíjate en la estructura, no en las palabras: la tuya solo debe contener lo que sea cierto en tu caso.
Buenos días. Me llamo Lucía Ramírez y soy de Guadalajara. Estoy en el último año de Ingeniería Informática en una universidad pública, con una media de 8,4.
Para mi proyecto de fin de carrera desarrollé una app de horarios para mi departamento, que los estudiantes usan para consultar los cambios de aula, y el verano pasado hice unas prácticas de dos meses en una pequeña empresa de software, donde escribí pruebas para su módulo de facturación.
Mis fortalezas son la constancia —en el último año he resuelto más de 300 problemas en plataformas de programación— y explicar las cosas con claridad, algo que practico como ayudante en un laboratorio de programación de primer año. Fuera de clase juego al ajedrez. Mi objetivo es empezar como ingeniera de software en un equipo donde pueda aprender cómo se construyen y se prueban los sistemas grandes.
Soy analista de datos con cuatro años de experiencia en comercio electrónico, y ahora mismo me encargo de los informes semanales de ingresos de los equipos de categoría en una tienda online mediana.
Antes pasé dos años en una agencia de analítica creando dashboards para unos quince clientes, y ahí aprendí a convertir una pregunta vaga en una cifra que sirva para tomar decisiones. El trabajo que más me enorgullece es un análisis de devoluciones que encontró la causa de un pico en la tabla de tallas de un proveedor: al corregirla, las devoluciones de esa categoría bajaron aproximadamente una quinta parte.
Ahora busco un puesto en el que el análisis influya directamente en las decisiones de producto, y por eso me atrae esta vacante de analista de producto.
Durante los últimos seis años he dado clases de ciencias en secundaria, y lo que más he disfrutado del trabajo es diseñar cómo aprende la gente. Rediseñé el curso de laboratorio de mi departamento en torno a módulos online cortos y enseñé al resto de profesores a usarlos.
El año pasado terminé un certificado en diseño instruccional y, como voluntariado, creé tres cursos de e-learning para una ONG local, desde el guion gráfico hasta el cuestionario final.
Doy el paso a la formación corporativa porque quiero diseñar programas de aprendizaje a mayor escala, y este puesto, crear el programa de incorporación de un equipo de ventas, usa justo las habilidades que he estado practicando.
Después de la primera pregunta
Para las preguntas que no puedes preparar
SubcueAI es el asistente de entrevista con IA en tiempo real de la empresa que gestiona este sitio. Transcribe la llamada en vivo en macOS, en Windows o en el navegador y, en más o menos un segundo, redacta una respuesta basada en tu currículum: para todo lo que viene después de “Háblame de ti”.
Prueba SubcueAI gratisPreguntas frecuentes
¿Cuánto debe durar una presentación personal en una entrevista?
Entre sesenta y noventa segundos en la mayoría de las entrevistas: unas 150 a 220 palabras habladas. Usa treinta segundos para una llamada de preselección o cuando un grupo se presenta por turnos. El generador escribe las tres duraciones.
¿Cómo presentarme en una entrevista si no tengo experiencia?
Toma tu carrera y el año en que estás como el presente; tus proyectos, prácticas y asignaturas, como el pasado, y el puesto al que aspiras, como el futuro. En las entrevistas de RR. HH. y los procesos de selección en la universidad, empieza con un saludo y tu nombre, y respalda dos fortalezas con algo que hayas hecho de verdad. Elige “Sin experiencia” en el generador y la escribirá así.
¿Es gratis este generador de “Háblame de ti”?
Sí: sin cuenta, sin correo electrónico y sin tarjeta. Cada presentación usa una llamada de IA de una cuota de uso razonable de 20 al día, compartida con la entrevista simulada gratuita de este sitio.
¿Adónde va mi currículum?
Se lee en tu navegador. El archivo que subes se guarda en el almacenamiento propio de tu navegador en este dispositivo (IndexedDB), para que también pueda usarlo la entrevista simulada; no en nuestros servidores ni en una cuenta. Cuando haces clic en “Escribir mi presentación”, el texto del cuadro (como máximo los primeros 6000 caracteres) se envía una sola vez a nuestro proveedor de IA para escribir la presentación, y no lo guardamos.
¿Se inventará cosas sobre mí?
Tiene instrucciones de usar solo lo que le das. Cuando una buena presentación necesita algo que no dijiste (tu universidad, un resultado, por qué esta empresa), deja un hueco resaltado para que lo completes, y cualquier cifra o magnitud (“millones de usuarios”) que no esté en tu texto se sustituye por un hueco. Aun así, léela entera antes de usarla.
¿Debo memorizar mi presentación personal palabra por palabra?
Memoriza la estructura y unas pocas frases clave, no el guion: una respuesta recitada suena a recitada. Léela en voz alta varias veces y luego responde a la pregunta de verdad en la entrevista simulada gratuita, que puede empezar con “Háblame de ti” y evaluar qué tal te salió.